Proceso: PsicoLogoDIVERSA

Resultado votaciones

Una vez terminado el proceso de votación, estos son los resultados:

PropuestaPuntos
2. ¡APRENDER FUERA PARA SER DIVERSO!1404
1. SEMANA DIVERSA1227
6. DIVERSIDAD AL ALCANCE DE TU MANO + TA BOO! SIN SUSTOS942
4. AROUND THE WORLD693
7. DE DENTRO A FUERA: SENSIBILIZACIÓN EN MATERIA DIVERSA648
5. CONOCE TUS RECURSOS468
8. DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN435
3. TESTIMONIOS QR426

Por lo tanto, dado que la Facultad de Psicología y Logopedia de la Universidad de Málaga se compromete a llevar a cabo las propuestas ganadoras en la votación hasta cubrir el presupuesto total de 5.000€ durante el curso 2022-2023, y que también asume la ejecución de las propuestas con coste cero, las propuestas que se ejecutarán serán:

2. ¡APRENDER FUERA PARA SER DIVERSO! (presupuesto 2000€)

1. SEMANA DIVERSA (presupuesto 3000€)

4. AROUND THE WORLD (presupuesto 0€)

5. CONOCE TUS RECURSOS (presupuesto 0€)

8. DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN (presupuesto 0€)

Sorteo tablet

Tras los talleres deliberativos se ha realizado el sorteo de la tablet entre los participantes, siendo Miriam Valero la ganadora.

Talleres deliberativos

Desde el 21 de marzo se han realizado las sesiones deliberativas contando con la participación de casi 40 alumn@s. Mediante una metodología basada en dinámicas l@s participantes se conocieron y compartieron iniciativas de diversidad e inclusión.

En la primera sesión los grupos trabajaron con el diagnóstico recogido desde la plataforma diversa.citizink.com e identificaron las necesidades de la facultad en cuanto a: diversidad funcional, intercultural, LGBTIQ+ e igualdad de género. Tras el diagnóstico realizado, en la segunda sesión, l@s participantes elaboraron propuestas con el objetivo de solucionar las necesidades identificadas. Estas propuestas se enmarcan en procesos de formación y sensibilización, visibilización e integración, así como cuidados y convivencia. Por último, a lo largo del tercer taller, y tras recibir el informe de viabilidad, l@s estudiantes han reformulada las propuestas que finalmente pasarán a votación.

Estas sesiones han ayudado al equipo decanal a tener un mayor acercamiento a las necesidades de la facultad desde la perspectiva del alumnado. Las propuestas que sean elegidas durante el mes mayo se ejecutarán en el próximo curso 2022/23.

Aumentar los/as profesionales del SAP

Mediante un sistema de concurso o entrevista, publicar un anuncio, bien sea en la página de la UMA, en LinkedIn o en cualquier plataforma digital en la que esta noticia pueda tener la suficiente difusión y alcance, en el que se anuncie que se busca personal cualificado para el SAP. Aquí entrarían las personas que la universidad considere como cualificadas, aunque podría ser posible que los alumnos del máster de clínica (tanto los egresados como aquellos que lo estén cursando) pudieran ser tenidos en cuenta para este puesto.

Servicio de Atención Psicológica (SAP)

  • Creación de un cupo de plazas reservadas del SAP para las diferentes personas de los colectivos (diversidad funcional, LGTBIQ+, diversidad cultural e igualdad entre mujeres y hombres).
  • Contratar más profesionales especializados en las necesidades de: diversidad funcional, LGTBIQ+, diversidad cultural e igualdad entre mujeres y hombres.

Semana DIVERSA

Al inicio del curso se realizará una semana para visibilizar los distintos ámbitos de diversidad. Se realizarán diversas actuaciones: 1. Incorporar a personas pertenecientes a cada colectivo para impartir charlas y talleres educativos de forma dinámica, 2. Talleres, 3. Juegos y actividades de concienciación. Podrán colaborar en las actividades alumnos voluntarios que recibirán créditos por participar. 4.Stand de divulgación de asociaciones de personas de todos los grupos promocionados en psicologodiversa y promoción del voluntariado.