Tipo: Cuidados y convivencia

Creación de un equipo de apoyo a estudiantes que tengan un papel mediador e informativo en los asuntos relacionados con igualdad e inclusión.

Mediante un sistema de concurso o entrevista, publicar un anuncio, bien sea en la página de la UMA, en LinkedIn o en cualquier plataforma digital en la que esta noticia pueda tener la suficiente difusión y alcance, en el que se anuncie que se busca personal cualificado para el SAP. Aquí entrarían las personas que la universidad considere como cualificadas, aunque podría ser posible que los alumnos del máster de clínica (tanto los egresados como aquellos que lo estén cursando) pudieran ser tenidos en cuenta para este puesto.

• Creación de un cupo de plazas reservadas del SAP para las diferentes personas de los colectivos (diversidad funcional, LGTBIQ+, diversidad cultural e igualdad entre mujeres y hombres).
• Contratar más profesionales especializados en las necesidades de: diversidad funcional, LGTBIQ+, diversidad cultural e igualdad entre mujeres y hombres.